סיום פרוייקט "רוואד 2 "
אתר "אל ערב"
مشروع "الرواد 2" برعاية البنك العربي الإسرائيلي يصل ذروته
75من خريجي الأكاديمية وصلوا إلى معرض التشغيل في نيشر حيفا والذي تشارك فيه الشركات الرائدة في البلاد
البنك العربي الإسرائيلي نقش على رايته العمل على إحداث التغيير, الجودة والامتياز في الوسط العربي.انطلاقا من وجهة النظر هذه أطلق البنك عام2007 أكاديمية الامتياز في الأعمال والتجارة"الرواد".هذا العام وعلى ضوء نجاح المشروع والتوجهات المتكررة من جمهور الهدف الذي طلب بتوسيع النشاط أطلق البنك العربي الإسرائيلي مشروع "الرواد" الثاني.المشروع مميز وفريد من نوعه وبرنامج الامتياز تم وضعه خصيصا للشبان الواعدين الذين يريدون تحقيق ذاتهم وهدفه هو منح الأدوات والوسائل الإدارية والشخصية لكل مشارك في البرنامج خلال ثلاثة أشهر ومرافقتهم حتى اندماجهم في مصاف الإدارات التجارية في الشركات الرائدة في البلاد.
اليوم وبعد انتهاء التأهيل المهني يصل خريجو مشروع الرواد" الثاني برعاية البنك العربي الإسرائيلي ذروة المشروع حيث يخوض الخريجون يوم لقاءات عمل وتعارف مع مندوبي الموارد البشرية في الشركات المشاركة في المعرض .هذه الشركات تشارك في المشروع بالتزامها بتخصيص وظيفة واحدة على الأقل في المستوى الإداري لخريج من المشروع واستيعاب مستخدمين. بين هذه الشركات:ايس, ميرس, دومينوس بيتسا, بيليفون, كاف همشفيه (شركات حكومية, شركة الكهرباء ومكوروت), كاسترو, كلية سخنين, شبكة فنادق فتال, بروكتور أند غيمبل وغيرها.
ضمن معرض التشغيل, ستفحص الشركات المشاركة خريجي "الرواد"وتختار الملائم منهم للوظائف الإدارية ومنها وظائف مخصصة للمشروع تضمن مسار تقدم إداري لمن يتم اختيارهم.
نائب المدير العام للبنك العربي الإسرائيلي السيد ميكي يريف قال خلال الحفل الختامي وتوزيع الشهادات على خريجي " الرواد 2" :"اليوم سيحصل خريجو الرواد على فرصة حقيقية للشروع بمسيرة عمل إدارية في الشركات الرائدة في البلاد ونحن نؤمن أن هؤلاء الشبان سيجدون طريقهم في الاقتصاد الإسرائيلي وسيفتحون الطريق أمام أصدقائهم للاندماج السريع في العمل الإداري والاقتصادي في البلاد. الشكر الكبير والتقدير لكل من شارك في العمل لإنجاح المشروع وخاصة للشركات المشاركة في معرض التشغيل والشكر المميز للخريجين الأعزاء الذين نعدهم أن البنك العربي الإسرائيلي معهم في كل خطوة."
خلال الفترة الأخيرة خاض الخريجون سلسلة نشاطات تاهيلية بإشراف شركة توت (תות) بإدارة المدرب ألون جال في ثلاثة مواقع: الناصرة وكفر قرع وسخنين. خلال البرنامج تعلم الخريجون وذوتوا مبادئ الامتياز وتدربوا وفق الطريقة التي يتدرب وفقها القادة الاقتصاديين في إسرائيل :بناء رؤيا شخصية للنجاح , المسؤولية الشخصية للنجاح ,الاتصال الجيد ,إجراء المفاوضات للنجاح,التعاون الجيد ضمن جو تنافسي , إضافة إلى المبادرة لإقامة مشاريع لدعم المجتمع,التعرف إلى مجموعة من هذه المجالات يشكل بالنسبة للمشاركين سلة أدوات للنجاح الإداري سوف يستخدمونها في المستقبل ضمن عملهم في وظائف إدارية مرموقة في الاقتصاد الإسرائيلي.
